OUTSOURCING. UNA ALTERNATIVA PARA
PROMOVER EL DESARROLLO Y AUMENTO DEL
TEJIDO EMPRESARIAL
POR: BURNY LUCAS PEREA GIL
A
nivel mundial cada vez son más la
empresas que vinculan colaboradores
externos para que estos desarrollen
algunas actividades relacionadas con el
desarrollo de su organización, mientras
que los gestores y demás empleados se
concentran exclusivamente en aquellas
actividades que saben hacer mejor y por
lo tanto generan mayor valor para la
compañía. Esto obedece en parte al
fenómeno de especialización que se viene
presentando a nivel empresarial y que
tanto propietarios, como los directivos
de hoy, han asimilado de una manera
positiva, hasta el punto que son más
concientes de apoyarse de aquellas
personas u organizaciones que tienen más
experiencia en diferentes áreas de
negocios, lo que resulta muchas veces
vital, para cualquier empresa moderna.
La tercerización, como también le denominan
muchos, es una práctica que se viene
imponiendo cada vez con mayor frecuencia
y que incluso en nuestro departamento ha
tomando una fuerza significativa.
Llevando al establecimiento de empresas
especializadas en diversas áreas que
finalmente lo que hacen es facilitar el
trabajo de cualquier empresario o
emprendedor, para que estos puedan
dedicar todo su tiempo exclusivamente a
la gestión de su empresa, crecimiento de
sus negocios y consolidación de los
clientes.
La idea
principal es que otros se ocupen de
determinadas tareas, que bien pueden
desarrollar con un mejor desempeño que
nosotros mismos y provean a estas
organizaciones de soporte, experiencia y
buen servicio desde sus respectivas
profesiones, oficios y competencias
institucionales.
Lo
anterior ha ocasionado por ejemplo el
surgimiento de diversas empresas en la
región, como
prestadores de servicios de aseo,
vigilancia, servicios legales, asesorías
contables y tributarias, consultoría
empresarial, servicios de diseño,
impresión, comunicación y marketing,
reparación y mantenimiento, tan solo por
nombrar algunas de las que se han implementado
en la actualidad.
Los Servicios Más Demandados
Entre los servicios que cuentan con
mayor aceptación en el departamento del
Chocó y que suelen contratar
profesionales o empresas externas,
tenemos:
Servicio de Aseo, Limpieza y Cafetería,
es
uno de
los más demandados en la actualidad,
sobre todo por medianas y grandes
empresas del sector público y privado.
Vigilancia y Seguridad Privada, al igual
que el anterior constituye una
significativa demanda.
Servicios Legales, se viene utilizando
cada vez con más frecuencia los
servicios profesionales de abogados o
firmas legales, quienes son consultados
para tareas especificas, como
revisión
de contratos, tramitación de licencias,
asuntos laborales, demandas
administrativas, reclamaciones y cobro
de deudas.
Contadores, por
norma general, las pymes demandan los
servicios de un contador público para
cumplir con requerimientos mercantiles
que obliga a diligenciar libros de
contabilidad y mantener al día la
información financiera, presentación de
estados financieros, como también en lo
que tiene que ver con la declaración de
renta y demás asuntos relacionados con
la actividad mercantil.
Autor: Burny Lucas Perea Gil
Instructor Asesor de Emprendimiento SENA - Regional Chocó
